Пензенцы узнали, как майские праздники скажутся на зарплате
Сотрудники со сдельной или часовой оплатой труда в мае могут получить зарплату меньше обычного в связи с праздниками.
Об этом РИА Новости сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. Она отметила, что работодатель обязан выплатить им дополнительное вознаграждение за нерабочие дни.
Эксперт пояснила, что, по нормам действующего трудового законодательства, сотрудники, получающие оклад, не должны терять в заработной плате в месяцах, где есть нерабочие праздничные дни, а также «дополнительные выходные», установленные правительством РФ.
Но если для работника действует часовая тарифная ставка или сдельная система оплаты труда, то его зарплата за месяц зависит от того, сколько фактически времени он отработал или какой объем продукции произвел.
Ранее пензенцы узнали, как можно повысить ставки по вкладу.
Ольга А.