Пензенцам рассказали, что делать, если работа предприятия приостановилась
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление, в котором определен порядок действий для граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки деятельности предприятия.
Согласно документу, предполагается, что такие граждане могут быть временно переведены в другие организации. Для перевода на новое место работы потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
При этом трудовой договор, который работник ранее заключил с основным работодателем, будет приостановлен, однако срок его действия не прервется. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место.
«Такая мера – это гарантия для сотрудников иностранных компаний, которые из-за санкций закрылись. Их работники оказались в достаточно сложном положении и не всегда понимают, куда и как им трудоустраиваться», - прокомментировал новеллу законодательства Мишустин.
Читайте также: «Россиянам вернут деньги за отмененные авиарейсы».
Ольга А.